Kandidaten

Groeien en bloeien in je werk

Werken in het (speciaal) onderwijs? Dan moet je kinderen fantastisch vinden. Niks liever willen dan bijdragen aan hun ontwikkeling. Ook als het om kinderen gaat met problemen en stoornissen die hun groei behoorlijk in de weg kunnen zitten. In soms grote klassen met kleine individuen die allemaal hun eigen benadering vragen, sta je nogal eens te schakelen. Voel je je het ene moment net een politieagent, zit je tien minuten later een verdrietige leerling te troosten. Haal je alles uit de kast om de aandacht van je klas vast te houden – je lijkt wel een cabaretier – merk je ineens dat ze muisstijl zijn en aan je lippen hangen.

Saai is het nooit.

Om in het (speciaal) onderwijs tot je recht te komen moet je sterk in je schoenen staan. Een goed afgestelde antenne hebben voor wat de mensen in je omgeving nodig hebben. Energiek zijn – en ook rust uitstralen. Achter het gedrag van de leerlingen en de studenten willen kijken. En de hectiek op een school af en toe lekker kunnen relativeren.

Je beloning zit ‘m in die goudgerande momenten waarop je merkt dat je binnenkomt. Dat het je gelukt is een band op te bouwen met je leerlingen en studenten. En je ze écht iets geleerd hebt.

Het onderwijs vraagt best wat van je. OnderwijsPost dus ook.

Daar krijg je ook iets voor terug:

  • Een functie in een organisatie waar je helemaal tot je recht komt.
  • De kans om te groeien en bloeien in je werk.
  • Individuele gesprekken, coaching en training waar en wanneer dat nodig is.
  • Bijeenkomsten waar collega’s in andere organisaties hun ervaringen met je komen delen.
  • Een marktconform salaris.
  • Reiskostenvergoeding.

OnderwijsPost is er voor alle functies binnen alle typen onderwijs

  • Administratieve krachten
  • Casemanagers
  • Docenten
  • Directeuren
  • Groepsleerkrachten
  • IB’ers
  • Managers
  • Ondersteuners
  • Onderwijsassistenten
  • Orthopedagogen
  • Teamleiders
  • Zorgconsulenten

In het PO, VO, (V)SO, MBO en HBO.